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國防部敬啟者，您好：
我非常不願意為小白寫這封推薦信。
小白在我這裡當助理五個月，這五個月裡面，他把我這個多才多藝多優秀的老闆，慢慢養成一個失功能又失智的孤單老人，望著一堆陌生的檔案文件跟雜務，開始受驚起來。
原本我是個開朗、健康、活潑、聒噪、什麼都一手包辦的萬能女超人，會設計問卷、會跑統計、會資料分析、會畫POP、會打字、會寫企劃書、會跑公文…也會整理所有的環境，保持最清潔整齊的狀態，垃圾滿了就倒、衛生紙沒了就自己補上去……
自從小白來了之後，我的武功被他全廢了，完全轉移到他身上。
每天早上，小白早餐還沒吃就開始掃地、整理垃圾，幫花園裡的植物全澆了水...等我想起今天該清潔倒垃圾的時候，小白已經完成我要交代的事情，我完全被剝奪任意發號司令的機會。
辦公室旁邊的會議室如果有人使用過，他就會進來檢查學生們有沒有留下任何垃圾或其他物品，然後把桌面用抹布擦一遍。
只要長官到我們中心來，不用我多說，他一定會泡好茶，貼心的送到每個老師的面前。
大家都會讚美：「小白真是優秀啊…」完全搶我的戲。
我交代過的事情，通常不用再說第二遍，他就會馬上更新到他的行事曆上，漸漸地，我開始忘記我曾經交代過他什麼事…因為他總是會在期限內把事情搞定。我的大腦，變得習慣依賴這個【活行事曆】，開始容易忘東忘西，喪失短期記憶。
「小白，幫我去學務處拿東西。」
「好。」
「小白，幫我去收發室拿包裹。」
「好。」
「小白，幫我跟政大書城訂書。」
「好。」
「小白，幫我去校門口拿50嵐。」
「好。」
「小白幫我燒這幾片DVD。」
「好。」
對於每件我交代的事情，小白始終沒有疑問、沒有抱怨也沒有抗議，我懷疑他可能有怒都悶在心理，心機很重，很有可能會暗自詌譙老闆而永遠不會被發現。
原本我說教功力一流，每次訓完小男友，我就會暗自竊喜：「我怎麼這麼會講道理呀~~」可是小白總是把事情辦得很好，這幾個月我都沒有機會發揮我的說教專長，所以訓話能力開始退化。
有時我會忘記多叮嚀小白注意什麼，等我事後想到忘了交代這個細節可能會變得很大條的時候，小白就會氣定神閒的告訴我：「有，我有注意。」
這時我會先鬆一口氣：「呼~還好有小白。」接著我又開始警覺：「這孩子可能想要篡我的位置喔~~他其實很想當”主任”吧！這麼優秀…」
我還想起一件事，小白疑似有『強迫症』，這點你們得要好好觀察，小白可能不適合在軍隊裡面待太久。
上次我們舉辦守護神會議，我們幫所有的老師跟助理準備了小餐盒。當大家忙著把餐盒搬到桌上一個一個排好，我注意到小白偷偷的把所有的餐盒，全部調整成開口面對同一個方向，完全的整齊劃一，時間還充裕的時候，他又把所有餐盒的高度守秩序的排成齊頭。
而且他的電腦桌面，清得乾乾淨淨，好像容不下一點亂檔案，跟我的桌面形成天壤之別。
有時小白會在辦公室待比我晚一點，我離開時會丟下一桌爛攤子，亂七八糟，因為我想，明天還是要上班嘛~~~可是第二天上班的時候，我的桌子被打理得整整齊齊、重新開始。
身為老闆的我，變得越來越紊亂，其實會很怕被他嫌棄是個髒小孩，可是我明明就是個愛乾淨的大人呀~~我不亂我不亂啊~~~
茶杯洗完後，也一定是排列得井然有序。所以我要提醒你們，如果不小心弄亂杯子…可能會被討厭喔~
我想，他真的不太適任國防部這個沒大腦的阿兵哥工作，請你們好好考慮，不要把他留下來。
我們世新願意安置小白這樣的人，他就留在這裡好了，反正我都已經武功全廢又失智，不會害怕被蠶食鯨吞其他功能了。
蘇老師奈奈
我非常不願意為小白寫這封推薦信。
小白在我這裡當助理五個月，這五個月裡面，他把我這個多才多藝多優秀的老闆，慢慢養成一個失功能又失智的孤單老人，望著一堆陌生的檔案文件跟雜務，開始受驚起來。
原本我是個開朗、健康、活潑、聒噪、什麼都一手包辦的萬能女超人，會設計問卷、會跑統計、會資料分析、會畫POP、會打字、會寫企劃書、會跑公文…也會整理所有的環境，保持最清潔整齊的狀態，垃圾滿了就倒、衛生紙沒了就自己補上去……
自從小白來了之後，我的武功被他全廢了，完全轉移到他身上。
每天早上，小白早餐還沒吃就開始掃地、整理垃圾，幫花園裡的植物全澆了水...等我想起今天該清潔倒垃圾的時候，小白已經完成我要交代的事情，我完全被剝奪任意發號司令的機會。
辦公室旁邊的會議室如果有人使用過，他就會進來檢查學生們有沒有留下任何垃圾或其他物品，然後把桌面用抹布擦一遍。
只要長官到我們中心來，不用我多說，他一定會泡好茶，貼心的送到每個老師的面前。
大家都會讚美：「小白真是優秀啊…」完全搶我的戲。
我交代過的事情，通常不用再說第二遍，他就會馬上更新到他的行事曆上，漸漸地，我開始忘記我曾經交代過他什麼事…因為他總是會在期限內把事情搞定。我的大腦，變得習慣依賴這個【活行事曆】，開始容易忘東忘西，喪失短期記憶。
「小白，幫我去學務處拿東西。」
「好。」
「小白，幫我去收發室拿包裹。」
「好。」
「小白，幫我跟政大書城訂書。」
「好。」
「小白，幫我去校門口拿50嵐。」
「好。」
「小白幫我燒這幾片DVD。」
「好。」
對於每件我交代的事情，小白始終沒有疑問、沒有抱怨也沒有抗議，我懷疑他可能有怒都悶在心理，心機很重，很有可能會暗自詌譙老闆而永遠不會被發現。
原本我說教功力一流，每次訓完小男友，我就會暗自竊喜：「我怎麼這麼會講道理呀~~」可是小白總是把事情辦得很好，這幾個月我都沒有機會發揮我的說教專長，所以訓話能力開始退化。
有時我會忘記多叮嚀小白注意什麼，等我事後想到忘了交代這個細節可能會變得很大條的時候，小白就會氣定神閒的告訴我：「有，我有注意。」
這時我會先鬆一口氣：「呼~還好有小白。」接著我又開始警覺：「這孩子可能想要篡我的位置喔~~他其實很想當”主任”吧！這麼優秀…」
我還想起一件事，小白疑似有『強迫症』，這點你們得要好好觀察，小白可能不適合在軍隊裡面待太久。
上次我們舉辦守護神會議，我們幫所有的老師跟助理準備了小餐盒。當大家忙著把餐盒搬到桌上一個一個排好，我注意到小白偷偷的把所有的餐盒，全部調整成開口面對同一個方向，完全的整齊劃一，時間還充裕的時候，他又把所有餐盒的高度守秩序的排成齊頭。
而且他的電腦桌面，清得乾乾淨淨，好像容不下一點亂檔案，跟我的桌面形成天壤之別。
有時小白會在辦公室待比我晚一點，我離開時會丟下一桌爛攤子，亂七八糟，因為我想，明天還是要上班嘛~~~可是第二天上班的時候，我的桌子被打理得整整齊齊、重新開始。
身為老闆的我，變得越來越紊亂，其實會很怕被他嫌棄是個髒小孩，可是我明明就是個愛乾淨的大人呀~~我不亂我不亂啊~~~
茶杯洗完後，也一定是排列得井然有序。所以我要提醒你們，如果不小心弄亂杯子…可能會被討厭喔~
我想，他真的不太適任國防部這個沒大腦的阿兵哥工作，請你們好好考慮，不要把他留下來。
我們世新願意安置小白這樣的人，他就留在這裡好了，反正我都已經武功全廢又失智，不會害怕被蠶食鯨吞其他功能了。
蘇老師奈奈
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